Вакансия инженер технологического отдела в Самаре - Rabota 7 .ру
Самара
13 мая 2024
Гипротрубопровод, АО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Самарская область, г Самара, ул Ленинская, д 25а
Требования:
Высшее профессиональное образование «Проектирование и эксплуатация нефтегазопроводов и нефтегазохранилищ», "Нефтегазовое дело", предпочтительно:
- Самарский государственный технический университет,
- РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина,
- Уфимский нефтяной университет.
Условия:
— Временная вакансия (на период отсутствия основного работника);
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);
— Доплата в размере оклада к отпуску, к профессиональному празднику и к юбилейным датам;
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение;
— 13 з/п за отработанный год.
- Самарский государственный технический университет,
- РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина,
- Уфимский нефтяной университет.
Условия:
— Временная вакансия (на период отсутствия основного работника);
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);
— Доплата в размере оклада к отпуску, к профессиональному празднику и к юбилейным датам;
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение;
— 13 з/п за отработанный год.
Обязанности:
— Разработка проектной, рабочей документации по объектам трубопроводного транспорта и хранения нефти и нефтепродуктов.
— Выполнение технологических расчетов, разработка технологических схем.
— Обеспечение полноты и качества выпускаемой проектной и рабочей документации, соответствие ее требованиям нормативной документации и законодательства.
— Обеспечение выполнения работ в установленные сроки.
— Проведение предпроектного обследования со сбором недостающих исходных данных для проектирования.
— Проведение экспертизы заданий на проектирование.
— Согласование технических решений с Заказчиком.
— Отработка замечаний экспертизы Заказчика, Главгосэкспертизы.
Знание:
— технологии и оборудования объектов трубопроводного транспорта и хранения нефти и нефтепродуктов;
— действующего законодательства и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов трубопроводного транспорта;
— технических, экономических, экологических и социальных требований, предъявляемых к проектируемым объектам;
— технологического процесса разработки проектной документации;
— норм и правил оформления проектной документации.
Умение:
— выполнять технологические расчеты – гидравлические расчеты, расчеты количества предохранительных клапанов, определение характеристик насосных агрегатов, определение условий бескавитационной работы насосов, определение параметров узлов регулирования давления, расчеты трубопроводов на прочность и др.;
— подбирать технологическое оборудование в соответствии с требуемыми параметрами и составлять опросные листы на оборудование;
— разрабатывать технологические схемы, монтажные чертежи, спецификации, опросные листы, ведомости работ, пояснительные записки.
— Выполнение технологических расчетов, разработка технологических схем.
— Обеспечение полноты и качества выпускаемой проектной и рабочей документации, соответствие ее требованиям нормативной документации и законодательства.
— Обеспечение выполнения работ в установленные сроки.
— Проведение предпроектного обследования со сбором недостающих исходных данных для проектирования.
— Проведение экспертизы заданий на проектирование.
— Согласование технических решений с Заказчиком.
— Отработка замечаний экспертизы Заказчика, Главгосэкспертизы.
Знание:
— технологии и оборудования объектов трубопроводного транспорта и хранения нефти и нефтепродуктов;
— действующего законодательства и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов трубопроводного транспорта;
— технических, экономических, экологических и социальных требований, предъявляемых к проектируемым объектам;
— технологического процесса разработки проектной документации;
— норм и правил оформления проектной документации.
Умение:
— выполнять технологические расчеты – гидравлические расчеты, расчеты количества предохранительных клапанов, определение характеристик насосных агрегатов, определение условий бескавитационной работы насосов, определение параметров узлов регулирования давления, расчеты трубопроводов на прочность и др.;
— подбирать технологическое оборудование в соответствии с требуемыми параметрами и составлять опросные листы на оборудование;
— разрабатывать технологические схемы, монтажные чертежи, спецификации, опросные листы, ведомости работ, пояснительные записки.
Условия работы:
— Временная вакансия (на период отсутствия основного работника);
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);
— Доплата в размере оклада к отпуску, к профессиональному празднику и к юбилейным датам;
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение;
— 13 з/п за отработанный год.
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);
— Доплата в размере оклада к отпуску, к профессиональному празднику и к юбилейным датам;
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение;
— 13 з/п за отработанный год.